Productividad
1. Introducción
Nuestro objetivo en este trabajo es conceptualizar algunas de la actividadesque en este caso se enfocan a la Ingeniería Industrial en lo que respecta aProductividad, sabemos que hoy día no es competitivo quien no cumple con(calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación,Nuevos métodos de trabajo, Tecnología.) y muchos otros conceptos que hacen quecada día la productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeñoplazo. Que tan productiva o no sea una empresa podría demostrar el tiempo devida, de dicha corporación, además de la cantidad de producto fabricado contotal de recursos utilizados.
Veremos además algunas definiciones de productividad por las cuales nosdaremos cuenta como controlar la productividad de mi empresa o futura.
(Para ver el gráfico faltante haga click en el menú superior "BajarTrabajo")
Figura 1.1 Hombre pensando
2. Importancia De La Productividad
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad(o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamentalque origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudiode tiempos y un sistema de pago de salarios.
Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productosmetálicos, 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos generales. Se debecomprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria - ventas,finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y administración- sonáreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y sistemasadecuados de pago de salarios.
Hay que recordar que las filosofías y técnicas de métodos , estudio detiempos y sistemas de pago de salarios son igualmente aplicables en industriasno manufactureras. Por ejemplo: Sectores de servicio como hospitales, organismosde gobierno y transportes. Siempre que hombres, materiales e instalaciones seconjugan para lograr un cierto objetivo la productividad se puede mejorarmediante la aplicación inteligente de los principios de métodos, estudios detiempos y sistema de pago de salarios.
Archivo del blog
Casos Practicos Unidad I y II
Casos Practicos Unidad IV y V
Exposicion Unidad III
Presentacion Unidad III
Minuta Unidad Nº 6
jueves, 12 de julio de 2007
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